本篇文章给大家谈谈办理了营业执照必须交社保吗，以及办营业执照要买社保吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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开营业执照后可以不交社保吗
法律分析：办理营业执照不需要交社保，但是领取营业执照之后公司想要正式开始经营就一定要办理社保开户。
个体用人单位不可以不交社保。个体户员工不交社保违法，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，处以罚款。劳动者还可以此为由单方面解除劳动合同并且要求支付经济补偿金。
法律主观：个体工商户是可以缴纳 社保 的。 个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。
自己有营业执照，可以申请以灵活就业人员的身份缴纳社保，你可以选择只缴纳灵活就业人员的医疗保险，不缴纳灵活就业人员的养老保险。灵活就业人员医疗保险和职工医疗保险的待遇基本上是一样的。
可以停买社保。可以报停的，与社保局沟通即可，需要自己去，只能法定人去办理。
原则上来说，企业或者个体户均有义务为所有员工缴纳社保，只要是符合当地社保有关规定的员工都应依法按时缴纳社保。
营业执照社保一定要办理吗?
办理营业执照不需要交社保，但是领取营业执照之后公司想要正式开始经营就一定要办理社保开户。办理完营业执照后，需要在30天内到所在区域管辖的社保局开设公司社保账户，办理《社保登记证》及CA证书，并和社保、银行签订三方协议。
法律主观：办了营业执照不要交社保，若是聘请了劳动者进行劳动的，则需要缴纳社保。因为此时市场主体便成为了用人单位。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
必须办社保。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定。个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。
请问办营业执照需要一定交社保吗
1、法律主观：办了营业执照不要交社保，若是聘请了劳动者进行劳动的，则需要缴纳社保。因为此时市场主体便成为了用人单位。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2、办理营业执照不需要交社保，但是领取营业执照之后公司想要正式开始经营就一定要办理社保开户。办理完营业执照后，需要在30天内到所在区域管辖的社保局开设公司社保账户，办理《社保登记证》及CA证书，并和社保、银行签订三方协议。
3、必须办社保。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定。个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。
4、个体工商户不是必须交社保。根据规定，个体工商户可以自愿申请参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
个体户是否必须买社保
1、个体户只要交养老和医疗保险，而公司需要缴纳五险；承担的社保费用不同：个体户费用全额由个人承担，公司为员工缴纳社保，费用是由公司与员工个人共同承担。
2、法律分析：如是当事人本人注册的个体户没有雇员，只有当事人自己为经营负责人，个体户可以不用依法缴纳社保，社保的问题可以由当事人自己来缴纳。于个体户而言，可以以灵活就业人员身份办理自己本人的社保缴纳。
3、个体工商户不是必须交社保。根据规定，个体工商户可以自愿申请参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
4、不用交社保情况，若是你注册的个体户没有雇员，只有你自己为经营负责人， 个体户可以不用依法缴纳社保，社保的问题可以由你自己来缴纳。
5、个体户到底要不要缴纳社保 01不用交社保情况 情况一：若是你注册的个体户没有雇员，只有你自己为经营负责人，个体户可以不用依法缴纳社保，社保的问题可以由你自己来缴纳。
6、个体工商户必须给员工交社保。因为个体工商户请员工，那么个体户就需要与员工签订劳动合同，双方建立劳动关系。个体工商户属于用人单位，应该为雇工缴纳社保。
个体工商户必须交社保吗
个体户只要交养老和医疗保险，而公司需要缴纳五险；承担的社保费用不同：个体户费用全额由个人承担，公司为员工缴纳社保，费用是由公司与员工个人共同承担。
个体工商户不是必须交社保。根据规定，个体工商户可以自愿申请参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
不用交社保情况，若是你注册的个体户没有雇员，只有你自己为经营负责人， 个体户可以不用依法缴纳社保，社保的问题可以由你自己来缴纳。
法律分析：如是当事人本人注册的个体户没有雇员，只有当事人自己为经营负责人，个体户可以不用依法缴纳社保，社保的问题可以由当事人自己来缴纳。于个体户而言，可以以灵活就业人员身份办理自己本人的社保缴纳。
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