今天给各位分享企业名称变更后的权利和义务的知识，其中也会对企业名称变更后的权利和义务是什么进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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公司续签合同换公司名称
法律分析：在续签合同时劳动者应该看清楚单位名称等单位情况，在发现有不妥的时候要及时问清楚，并要求更改，千万不可轻信企业“反正都是同一家公司”这类似的语句。
公司名称变更的影响：如果公司名称发生变化，可能会影响公司的品牌形象、业务运营等方面。因此，需要在合同中明确规定公司名称变更后的权利和义务，以及变更的时间和程序等。员工权益的保障：在续签合同时，应当注意保障员工的权益。
公司名称变更的，劳动合同不需要重签，原劳动合同仍然有效，由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务。公司进行名称变更的，变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体，也就是说仍然是同一个公司。
公司变更名称对员工有什么影响
1、法律分析：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。只要用人单位的法人资格不变，无论法定代表人如何变更，都不影响用人单位享有权利和承担义务。
2、法律主观：公司更换法人代表对员工没有影响。因为用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。
3、没有影响。根据查询华律官网显示，公司变更公司名称对员工的劳务合同并不会产生影响，对员工本人也没有影响。
4、法律分析：公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。因此公司法人变更对员工是没有影响的。劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
5、法律分析：公司名称变更，不影响劳动合同的效力和履行。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
企业改名后原公章签的合同
法律分析：企业改名不会影响合同的效力，改名后的企业依然要履行合同义务，合同当事人可以协商一致变更合同，将企业的名称进行更正。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条 第一款 依法成立的合同，受法律保护。
法律主观：公司更名后，原来的合同仍然有效。公司更名并不会影响已经生效的合同效益，但通常都会另外重新订立新的合同，以免造成不必要的损害。公司更名后，新订立的合同均以更名后的公司名为主。
法律分析：公司名称变更后仍用原公司的公章签署合同，合同的效力影响：看是不是原来法人签的字了，是的话新公司有连带责任。如果变更后原来的法人是现在公司的法人，那么这个签字就有效。
法律主观：公司名称变更后原劳动合同怎么办合同继续生效的，但单位要及时变更劳动合同，当然是先解除原劳动合同，重新建立新合同。而且有单位人事部去劳动局办理。
因此公司之前签订的合同依然是有效的。公司名称更改需要准备什么公司名称一般有四部分组成：行政区划，字号，行业特点和组织形式。公司名称关系到公司在行业内的影响力，一个好的公司名称甚至可以提高企业竞争力。
我加入的公司与其他公司合并,公司名称和法人发生了变化。我该怎么办...
那就考虑一下并购这个方法，时间上可能会比较长（合适有一间是外资公司）。
办理银行开户许可证企业法人变更 推荐阅读《广州公司名称变更流程》 广州公司法人变更的方式 广州公司法人变更的合并 广州公司法人变更的合并是指两个以上的法人集合为一个法人的民事法律行为。
能索赔。公司名称和法人都改变的情形，并不影响公司与劳动者履行劳动合同，如果存在经济补偿情形的，当事人协商无效的，劳动者可以依法申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金。
）变更股东或发起人的，应提交新股东或发起人的法人资格证明或自然人身份证明、股权转让的有关文件。9）变更公司名称的，应提交公司登记部门出具新的名称核准通知书。10）公司登记机关要求提交的其它文件。
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