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公司欠薪破产无力偿还怎么办
1、有限公司破产无力偿还债务的办法有：起诉公司的清算组公司终止后，该公司兆毁的股东有义务组织成立清算组织。清算组织依法处理企业财产，可以对外起诉主张债权并直接受偿，可以应诉并以清理所得的财产偿还债务。
2、（2）在公司财产无力偿还的情况股东可以申请破产，通过破产清算来偿还债务，破产后需要做注销登记。
3、公司无力偿还债务有以下方法处理：一般情况下，公司可召开股东大会决议通过出重整（合并、分立）、和解，偿还到期债务，若已解散但未清算或者未清算完毕的，债权人可以向人民* 提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
4、拖欠工资可以打12333电话投诉，该电话是* 的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。破产也可以进行破产清算，工人的工资是第一清偿对象。
公司破产了,拖欠的工资怎么办
1、拖欠工资可以打12333电话投诉，该电话是* 的电话。公司倒闭了，老板拖欠工资可以进行协商，当遇到劳动争议无法进行和解或者协商的时候，就可以进行劳动仲裁。对于劳动仲裁结果不服，可以向人民* 提起诉讼。
2、【法律分析】：电话投诉到当地劳动执法监察大队。监察大队可以依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。直接向当地人民* 申请支付令。
3、可以找单位协商要求结清工资，如果协商不成可以申请仲裁。公司倒闭造成工资发不出的，公司可以申请破产进行破产清算，在清算了破产费用和共益债务后，有剩余财产的，对员工进行赔偿。
4、单位 拖欠工资 是一个常见的问题，劳动者可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到* 起诉。
公司倒闭拖欠员工工资该怎么处理
拖欠工资可以打12333电话投诉，该电话是* 的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。破产也可以进行破产清算，工人的工资是第一清偿对象。
单位 拖欠工资 是一个常见的问题，劳动者可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到* 起诉。
寻求帮助。可以寻求* 、劳动* 门、人民调解委员会等相关机构的帮助，向他们反映公司拖欠工资的情况，并请求他们出面协助解决问题。通过法律途径维护自己的权益。
公司申请破产后拖欠的工资怎么办
公司申请破产后，员工尚未领取全部工资，员工可以采取以下措施：提交工资申请。员工可以向公司提交工资申请，要求公司支付尚未发放的工资和加班费等。
拖欠工资可以打12333电话投诉，该电话是* 的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。破产也可以进行破产清算，工人的工资是第一清偿对象。
公司破产劳动者可以申请劳动仲裁，或者进行破产清算。法律规定企业破产清偿除破产费用后，第一顺序是职工的工资、工伤医疗补助、拖欠职工社保医保、国家规定的补偿金。第二顺序是一般保险、税收。第三顺序是普通债权。
倒闭公司无力偿还员工工资怎么办
1、拖欠工资可以打12333电话投诉，该电话是* 的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。破产也可以进行破产清算，工人的工资是第一清偿对象。
2、法律主观：公司倒闭 无力偿还 工资 的，公司可以 申请破产 ，按照一定的优先顺序对 债务 进行清偿。
3、法律主观：公司破产 无力偿还 债务 ，当事人可以申请* 判决强制偿还。债务应当清偿。暂时无力偿还的，经 债权人 同意或者人民* 裁决，可以由 债务人 分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民* 判决强制偿还。
4、【法律分析】：电话投诉到当地劳动执法监察大队。监察大队可以依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。直接向当地人民* 申请支付令。
5、如果公司破产并导致第三方劳务公司无法支付员工工资，员工可以采取以下措施：与第三方劳务公司协商解决：首先可以与第三方劳务公司进行沟通，了解情况、表达诉求，并尝试协商解决办法。例如，可以通过分期付款、借款等方式缓解困境。
6、公司倒闭无力偿还工资可以向人民* 申请破产，职工工资会优先清偿。
